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 股東大會職能：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；
（三）審議批準董事會的報告；
（四）審議批準監事會的報告；
（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（八）對發行公司債券作出決議；
（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
（十）修改本章程；
（十一）對公司聘用、解聘會計師事務所作出決議；
（十二）審議批準第四十二條規定的擔保事項；
（十三）審議公司在一年內購買、出售重大資產超過公司最近一期經審計總資產30%的事項；
（十四）審議批準重大關聯交易事項；
（十五）審議批準變更募集資金用途事項；
（十六）審議股權激勵計劃；
（十七）審議法律、行政法規、部門規章或公司章程規定應當由股東大會決定的其他事項。

董事會職能：
（一）召集股東大會，并向股東大會報告工作；
（二）執行股東大會的決議；
（三）決定公司的經營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務預算方案和決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本、發行債券或其他證券及上市方案；
（七）制訂公司重大收購、收購本公司股票或者合并、分立、解散及變更公司形式的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設置；
（九）決定聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書；根據總裁的提名，決定聘任或者解聘公司執行總裁、副總裁、財務負責人等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）在股東大會授權范圍內，決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易等事項；
（十二）制訂本章程的修改方案；
（十三）管理公司信息披露事項；
（十四）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所；
（十五）聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作；
（十六）董事會對控股股東所持股份“占用即凍結”，即發現控股股東侵占公司資產應立即申請對控股股東所持公司股份的司法凍結，凡不能以現金清償的，通過變現股權償還侵占資產。公司董事長作為“占用即凍結”機制的第一責任人，財務負責人、董事會秘書協助其做好“占用即凍結”工作；
（十七）法律、行政法規、部門規章或本章程授予的其他職權。

監事會職能：
（一）對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見；
（二）檢查公司財務；
（三）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（四）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（五）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行《公司法》規定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會；
（六）向股東大會提出提案；
（七）依照《公司法》第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
（八）發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業機構協助其工作，費用由公司承擔。